Vil du være på med holdet?

Vi er altid på udkig efter talenter til vores team - så send bare en uopfordret ansøgning vores vej! Fortæl os lidt om, hvad du kan, og hvorfor du vil være en del af vores team. Send din ansøgning afsted til job@rezetstore.com.

Ledige stillinger

Ecommerce Manager

Som en af de førende destinationer i Danmark for footwear apparel leder vi i Rezet efter en selvstændig og ressourcefuld person til at blive en del af vores team på fuldtid. Med reference til vores Head of Ecommerce and Marketing vil du spille en nøglerolle i at optimere vores online tilstedeværelse, drive salg og forbedre kundeoplevelsen.

Vi leder efter dig, der:

- Har en stærk forståelse for ecommerce og digitale løsninger
- Trives med samarbejde og fungerer godt på tværs af afdelinger
- Har minimum 2-3 års erfaring som Ecommerce Manager eller en lignende rolle

Dine primære opgaver:

- Etablere en struktureret og præcis visning af produktkatalog i alignment med Rezets brand

- Arbejde sammen med udviklere for at optimere brugeroplevelse og konvertering m.m.

- Tracke, analysere og rapportere på site-metrics, kampagner og kundeadfærd

- Håndtere budgetter for online salg og marketing i overensstemmelse med kommercielle mål

- Samarbejde med det kommercielle marketingteam om produktlanceringer og kampagner

- Koordinere med Customer Care for at sikre en god proces for ordrer, returneringer osv

Hvad vi tilbyder:

På vores kontor i hjertet af København bliver du en del af et ungt og dynamisk team, hvor alle dage byder på udfordringer samt mulighed for udvikling og stor fleksibilitet. Med masser af ansvar får du direkte indflydelse på Rezets digitale roadmap. Vi lægger vægt på initiativ og sætter stor pris på dine indsigter og input, mens vi sammen former fremtiden for vores online forretning.Du vil arbejde selvstændigt med en række opgaver, hvilket giver dig stor indflydelse på dit eget arbejde og dit bidrag til Rezet-fællesskabet. Vi glæder os til at få en ombord, der deler vores passion for sneakers, innovation og digital vækst.Vi søger en, der kan starte den 1. februar 2025, men en tidligere opstart vil være en bonus, hvis vi finder den rette kandidat før.

Hvordan ansøger man

Interesset?
Hvis det her lyder som jobbet for dig, så søg via linket og send os dit CV og en motiveret ansøgning. Vi holder løbende samtaler, så tøv ikke med at række ud. Vi glæder os til at høre fra dig!